阿里一员工涉嫌侵害女同事事件网络舆情分析报告
（2021年8月7日16时 — 2021年8月14日0时）
一、事件概况
“阿里一员工涉嫌侵害女同事”事件，自2021年08月07日16:00至2021年08月09日22:16期间，互联网上共监测到相关舆情1142845条。其中微博声量最大，为1000722条，其次是网媒，为59207条。该事件负面舆情占比为60.35%，正面舆情占比为0.19%。
事件首发文章于2021年08月07日16:36发布在云聚网，题名为《阿里巴巴女员工称被客户和领导侵害》。全网声量最高峰出现在2021年08月08日，共产生795167篇相关信息。后续报道主要来源于新浪微博、微信、新浪新闻、懂车帝、今日头条等几大站点。具体分析如下。
二、首发媒体
| 媒体类型 | 信息来源 | 发布时间 | 标题 |
| 网媒 | 云聚网 | 2021-08-07 16:36 | 阿里巴巴女员工称被客户和领导侵害 |
| 微信 | 微信 | 2021-08-07 18:24 | 阿里一女员工被客户猥亵了？ |
| 微博 | 新浪微博 | 2021-08-07 18:50 | 阿里组长qj女同事 今天看了当事人的陈述后，我觉得还是有必要说出来。2.我希望公司同事，不要用吃瓜心态看这个，这不是吴亦凡，这是活生生的身边的同事被性侵。希望公司同事，了解事情可以，请尽量保护好当事人 |
| 论坛 | 豆瓣小组 | 2021-08-07 19:33 | 真假未明 阿里女员工遭遇职场性侵 |
| APP | 今日头条-微头条 | 2021-08-07 19:39 | 互联网大厂新瓜，随时可能被删，速看 |
| 贴吧 | 百度贴吧-印度吧-印度吧 | 2021-08-07 22:14 | 阿里女员工，被领导那啥了 |
| 其他 | 小红书 | 2021-08-07 22:39 | 阿里巴巴女员工受害，跪求司法守护正义！！ |
| 小视频 | bilibili-社科·法律·心理 | 2021-08-07 22:43 | 阿里巴巴女员工被侵害 |
| 网络视频 | 抖音 | 2021-08-07 23:09 | #抖音热门 #朋友圈 #张三 |
| 报刊 | 商业周刊 | 2021-08-08 10:31 | 女员工遭领导性侵 阿里回应了 |
| 电视视频 | 电视节目-钱江频道 | 2021-08-08 14:05 | 张勇阿里内网发帖回应“女员工被侵害” 震惊 气愤 羞愧 |
三、事件脉络
| 时间 | 标题 | 备注 |
| 2021-07-28 02:00 | 7月28日凌晨，你的员工被性侵，到今天8月8日了，过去了整整11天了，你终于震惊了 | 事件背景 |
| 2021-08-07 00:00 | 8月7日，阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议 | 事件背景 |
| 2021-08-07 16:36 | 阿里巴巴女员工称被客户和领导侵害 | 媒体首发 |
| 2021-08-08 00:00 | 针对网络热议的阿里女员工被侵害一事，8月7日晚，阿里巴巴对媒体回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查 | |
| 2021-08-08 00:00 | 据济南华联超市有限公司官方消息，济南华联超市有限公司针对员工涉嫌侵害他人一事发布了声明，全文如下：关于近日网络热议的华联超市员工涉嫌侵害他人一事，济南华联超市就此进行回应：就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查 | |
| 2021-08-08 02:00 | 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受 | |
| 2021-08-09 00:00 | #6000名阿里人关于807事件的联合倡议#8月8日晚，AlirenhelpAliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，通过倡议表达的一致意见包括：事实查明后开除当事人王某，永不录用 | |
| 2021-08-09 00:00 | 8月9日，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”事件的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证 | |
| 2021-08-09 02:00 | #阿里涉事男员工承认有过度亲密行为#8月9日凌晨，阿里在内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定显示，鉴于涉嫌侵犯女同事的男员工承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用 |
四、发展趋势
在舆情发展趋势中，该事件全网声量最高峰出现在2021年08月08日，共产生795167条舆情信息，其中微博平台最为突出，最高达到715486条传播量，成为该事件的主要传播媒体。
五、调性分析
在事件发展进程中，共监测到正面信息2182条（占比0.19%），负面信息689704条（占比60.35%），中性信息450959条（占比39.46%），负面信息占据比例最大。
（一）倾向性趋势
（二）倾向性分布
六、关键词云
| 排行 | 关键词 | 词频 |
| 1 | 女员工 | 179873 |
| 2 | 阿里巴巴 | 126109 |
| 3 | 领导要求 | 57826 |
| 4 | 阿里 | 40564 |
| 5 | 王成文 | 36528 |
| 6 | 男员工 | 23948 |
| 7 | 永不录用 | 20399 |
| 8 | 迷奸 | 16361 |
| 9 | 灌酒 | 12418 |
| 10 | 陪酒 | 10242 |
七、微博分析
事件在微博传播过程中，共监测到微博1000722条，其中正面1225条（占比0.12%），负面微博597859条（占比59.74%），中性微博401638条（占比40.13%），负面微博占比最高。网民言论主要来自个人大V用户35749个，其余言论来自政府782个、企业983个、媒体748个、普通用户583979个。
- 用户认证
- 政府大V—影响力排行
暂无数据
- 企业大V—影响力排行
暂无数据
- 媒体大V—影响力排行
暂无数据
- 其他蓝V—影响力排行
暂无数据
- 橙V—影响力排行
暂无数据
- 普通用户—影响力排行
暂无数据
- 传播途径
| 最大信息层级 | 总转发人数 | 覆盖微博用户 |
| 12 | 623095 | 8873281980 |
- 传播层级
| 序号 | 层级 | 百分比 |
| 1 | 第一层 | 0.8% |
| 2 | 第二层 | 12.86% |
| 3 | 第三层 | 14.64% |
| 4 | 第四层 | 14.02% |
| 5 | 四层+ | 57.68% |
- 核心传播人
| 排行 | 博主名称 | 粉丝数 | 层级 | 发帖数 | 被转发数 |
| 1 | 赵宏民 | 595059 | 1 | 442 | 22633 |
| 2 | Welch | 920 | 1 | 1216 | 1338 |
| 3 | 北磕大俊哲班 | 546906 | 1 | 219 | 673 |
| 4 | 科技最前线V | 545432 | 1 | 11 | 600 |
| 5 | 完美主义 | 51721 | 1 | 22 | 564 |
| 6 | 字幕少女 | 2334713 | 1 | 7 | 418 |
| 7 | 弯腰低头的月亮 | 1146 | 1 | 3 | 323 |
| 8 | 头条新闻 | 103684868 | 1 | 32 | 322 |
| 9 | 老高电商圈子 | 2986421 | 1 | 102 | 311 |
| 10 | 法律指南 | 3706702 | 1 | 6 | 291 |
- 微博类型
事件相关博文信息量在2021年08月08日09:00-09:59时段达到最高峰，共产生74210篇相关信息。10.49%的网民针对该话题发表了原创观点，为事件的发展提供舆论导向，49.37%的网民转载了原帖信息、40.01%的网民回复并转载了原帖信息，推动了舆论在网民中的传播，增强了话题的影响效果，使该事件的传播热度不断升温；另外0.13%的网民评论了以上博文。
- 博文发展趋势
- 博文类型占比
- 博主地域
事件在全国范围内引起了广泛关注，其中北京地区的网民对此事件的关注度最高，其次是广东、上海、浙江、江苏地区。
| 排行 | 地域 | 博主数 |
| 1 | 北京 | 49605 |
| 2 | 广东 | 46785 |
| 3 | 上海 | 34044 |
| 4 | 浙江 | 29752 |
| 5 | 江苏 | 28021 |
| 6 | 四川 | 19431 |
| 7 | 山东 | 15419 |
| 8 | 湖北 | 14591 |
| 9 | 湖南 | 12840 |
| 10 | 福建 | 12568 |
- 水军分析
- 情感分析
八、媒体分析
从舆情分布情况看，各类媒体报道总数量为1142845，微博是主要传播平台，共1000722条（占比87.56%），其次是网媒59207条（占比5.18%）、APP33187条（占比2.9%）、微信17488条（占比1.53%）、论坛13480条（占比1.18%）、小视频12192条（占比1.07%）、其他3577条（占比0.31%）、网络视频2495条（占比0.22%）、贴吧413条（占比0.04%）、报刊77条（占比0.01%）、电视视频7条（占比0%）。本次事件中央级媒体共有14家（占比9.21%）参与报道，地方媒体105家（占比69.08%），其他媒体33家（占比21.71%）。
- 媒体分布
- 活跃媒体
- 重点媒体
| 全部媒体 | 中央媒体 | 地方媒体 | 其他媒体 |
| 152家 | 14家 | 105家 | 33家 |
- 中央级媒体
暂无数据
- 地方媒体
暂无数据
- 其他媒体
暂无数据
九、观点分析
- 网民观点
| 序号 | 观点 | 热度 |
| 1 | 强行被要求去应酬喝酒被当成美女资源送给客户被上司带头灌醉醉酒后被男客户强吻猥亵失去意识后被男上司架回房间并当夜四次潜入她房间进行侵犯醒来后内裤已消失床边剩下空避孕套盒公司内部举报无果向多方领导反 | 7962 |
| 2 | 阿里回应称已停职调查 | 5799 |
| 3 | 都是些什么垃圾王八 | 5424 |
| 4 | 发生或者不发生性侵犯罪 | 4287 |
| 5 | 这是什么样的混蛋啊 | 3447 |
| 6 | 这种共谋 | 2542 |
| 7 | culture可以理解成纵容rpe包庇rpists认为受害者应为自己被rpe的事实负责 | 1970 |
| 8 | 太恶心了 | 1962 |
| 9 | 不是性骚扰 | 1923 |
| 10 | 日你先人板板 | 1900 |
- 新闻观点
- 专家观点
| 序号 | 观点 | 热度 |
| 1 | 专家认为：“我国民法典明确规定了机关、企业、学校等单位防治性骚扰的义务” | 66 |
| 2 | 让女性以性为耻的文化是施暴者最强大的帮凶南财快评特约作者任珏指出：“此事震撼全网的，除了性侵事件本身，更多的是当事人维权过程遇到的漠视和困难” | 34 |
| 3 | 让女性以性为耻的文化是施暴者最强大的帮凶南财快评特约作者任珏指出：“此事震撼全网的，除了性侵事件本身，更多的是当事人维权过程遇到的漠视和困难” | 27 |
| 4 | 专家表示：“从该事件可以看出，阿里显然已经形成了一种病态、畸形的企业文化，受害女员工被迫 的现象，特别需要引起全社会的关注和警惕” | 21 |
| 5 | 位于上海的咨询公司AgencyChina的分析师迈克尔-诺里斯说：“阿里巴巴的增长需要在各个业务部门建立强大的人才管道。这一事件可能会劝阻高素质的女毕业生和女经理人加入阿里巴巴。” | 15 |
| 6 | 位于上海的咨询公司AgencyChina的分析师迈克尔-诺里斯说：“我预计对阿里巴巴最大的影响在于招聘和人才管理。” | 15 |
| 7 | 资深算法专家的用户roy对此事回应称：“其是当事员工在阿里的主管，已按照公司管理规定，对当事员工做出了辞退处分” | 14 |
| 8 | 也做过财团的顾问：“始终坚持着：不强免女员工，尤其是不劝酒，更不会灌酒” | 13 |
| 9 | 研究暴雪案件的专家表示：“在性别歧视弥漫的公司里，要解决的是根本性问题包括：提高女员工待遇，增加女员工数量，让女性更多地成为高管，等女员工占据半壁江山后，厌女文化才会消散” | 9 |
| 10 | 专家认为：“我国《民法典》明确规定了机关、企业、学校等单位防治性骚扰的义务” | 9 |
- 官方观点
| 序号 | 观点 | 热度 |
| 1 | 张勇在内部公告中表示：“事件对这位女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何， 张勇表示， 张勇还宣布，阿里接下来将在三个方面反思和行动：1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道” | 2826 |
| 2 | 张勇在内部公告中表示：“张勇还宣布，阿里接下来将在三个方面反思和行动：1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道” | 1736 |
| 3 | 阿里巴巴对红星资本局回应称：“无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍” | 1601 |
| 4 | 张勇在内部公告中表示：“阿里是所有阿里人的阿里，之所以痛，是因为爱，发生这样的事情是全体阿里人的屈辱。” | 955 |
| 5 | 阿里巴巴官方回应称：“阿里巴巴女员工被侵害” | 955 |
| 6 | 无论警方对此案件在调查取证后如何结论：“曲一是否构成违法，在整个事件发展过程中，尤其自8月2日” | 558 |
| 7 | 张勇在内部公告中表示：“超6000名阿里员工发布联合倡议据悉，随着 事件的不断发酵，阿里员工组建了 讨论群，目前已超6000名阿里员工加入了该群” | 320 |
| 8 | 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇：“震惊、气愤、羞愧 8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网就阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件发帖称：震惊，气愤，羞愧” | 163 |
| 9 | 内部公告称：“涉嫌男员工承认存在和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用” | 158 |
| 10 | 公告指出：“李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任；阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分” | 142 |
- 人物观点
| 序号 | 观点 | 热度 |
| 1 | 张勇表示：“事件对这位女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，” | 7385 |
| 2 | 张勇表示：“阿里是所有阿里人的阿里，之所以痛，是因为爱，发生这样的事情是全体阿里人的屈辱” | 5365 |
| 3 | 张勇在内部公告中表示：“张勇还宣布，阿里接下来将在三个方面反思和行动：1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道” | 2064 |
| 4 | 张勇表示：“半夜里，内网上仍然文字汹涌。大家对事件的高度关注，不仅是对受到伤害的同学的同情和关爱，更是对背后折射出阿里文化问题的痛心疾首。” | 1198 |
| 5 | 张勇同时表示：“昨晚，阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告” | 1085 |
| 6 | IMG:张勇（逍遥子）[置顶678楼1小时前晚上得知：“这件事情，震惊，气惯，羞（对同学，对这样的事情发生在阿里）” | 770 |
| 7 | 张勇表示：“此事对涉事女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何， 同时，这份内部公告宣布，阿里将在三个方面进行反思和行动： 1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道” | 662 |
| 8 | 张勇称：“8月7日晚，阿里巴巴创始员工之一蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告” | 578 |
| 9 | 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇：“震惊、气愤、羞愧 8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网就阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件发帖称：震惊，气愤，羞愧” | 468 |
| 10 | 张勇同时表示：“必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代” | 453 |
- 重点微博
- 政府观点
| 序号 | 博主 | 发布时间 | 发文内容 |
| 1 | 中国警方在线 | 2021-08-08 00:53 | NoTitle |
| 2 | 中国警方在线 | 2021-08-09 00:32 | NoTitle |
| 3 | 共青团中央 | 2021-08-08 03:20 | NoTitle |
| 4 | 共青团中央 | 2021-08-08 19:55 | NoTitle |
| 5 | 共青团中央 | 2021-08-08 22:27 | NoTitle |
| 6 | 安徽公安在线 | 2021-08-08 11:53 | NoTitle |
| 7 | 广东公安 | 2021-08-08 13:13 | 话筒话筒话筒济南警方通报阿里女员工被侵害 |
| 8 | 豫法阳光 | 2021-08-09 10:52 | 阿里涉嫌侵犯女同事男员工被辞退面对职场学校的性骚扰行为该怎么办对维权代价的忌惮谈及性话题的耻感压力让一些职场高校受害者不得不选择噤声今天为自己的权利转发一起对猥亵行为说不 |
| 9 | 平安洛阳 | 2021-08-09 12:56 | 强奸罪和猥亵罪有什么区别 |
- 媒体观点
| 序号 | 博主 | 发布时间 | 发文内容 |
| 1 | 人民日报 | 2021-08-08 02:22 | NoTitle |
| 2 | 人民日报 | 2021-08-08 02:48 | NoTitle |
| 3 | 人民日报 | 2021-08-08 04:22 | NoTitle |
| 4 | 人民日报 | 2021-08-08 06:54 | NoTitle |
| 5 | 人民日报 | 2021-08-08 06:59 | NoTitle |
| 6 | 人民日报 | 2021-08-08 08:02 | NoTitle |
| 7 | 人民日报 | 2021-08-08 08:32 | NoTitle |
| 8 | 人民日报 | 2021-08-08 09:22 | NoTitle |
| 9 | 人民日报 | 2021-08-08 12:13 | 阿里巴巴女员工被侵害蒋凡出轨近乎安然无恙高管性侵想着大事化了建议阿里把花名制去掉吧真的不配金庸老先生笔下的哪一条武侠文化是教你们如何恃强凌弱欺辱女性的阿里巴巴乡村教师代言人-马云 |
- 名人观点
| 序号 | 博主 | 发布时间 | 发文内容 |
| 1 | 高晓松 | 2021-08-08 10:07 | NoTitle |
| 2 | 今日最hot | 2021-08-09 09:57 | 阿里涉嫌侵犯女同事男员工被辞退事分大小并不是辞退就能解决的来看一下该走的法律程序江苏小伙被控强暴醉酒女员工辩称系双方自愿一审判4年半今日最hot的微博视频 |
| 3 | 陆琪 | 2021-08-08 19:30 | 如何看待职场酒文化阿里巴巴女员工被侵害上条微博我们说了语言性的性侵扰如何应对这条微博我们来讲面对身体的性骚扰我们应该怎么办首先第一步叫阻断阻断是什么意思呢叫身体的剧烈反应打个比 |
| 4 | 陆琪 | 2021-08-08 21:04 | NoTitle |
| 5 | 刘雯 | 2021-08-08 00:19 | NoTitle |
| 6 | 胡锡进 | 2021-08-07 22:53 | NoTitle |
| 7 | 胡锡进 | 2021-08-08 20:13 | 环时锐评舆论一边倒阿里整体形象出了问题阿里女员工被侵害事件引爆舆论场海啸般的声讨直指整个阿里公司的文化三年前一个当时就被阿里斥为谣言的破冰文化帖子重新登上热搜榜首之前阿里遭遇这种危机 |